Harcèlement moral

Publié le par Cabinet Investigations IE Boillot

"...les juges ont considéré que le licenciement du salarié consécutif à son accusation de harcèlement moral est nul, sauf à ce que soit démontrée la mauvaise foi du salarié, et ce peu important que les faits de harcèlement aient été ou non avérés...."

 

http://www.juritravail.com/Actualite/harcelement-moral-sexuel-discrimination/Id/1256

Pour être informé des derniers articles, inscrivez vous :

Commenter cet article