Management et harcèlement moral

Publié le par Cabinet Investigations IE Boillot

"...La Cour de cassation a reconnu qu'un mode de management pouvait être à l'origine d'un harcèlement moral et que la responsabilité de l'employeur pouvait, à ce titre, être engagée...."

 

http://www.lexpansion.com/economie/actualite-entreprise/le-mode-de-management-peut-desormais-etre-assimile-a-du-harcelement-moral_208603.html#xtor=AL-189

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